12月29日下午，粤港澳大湾区时尚人才共建论坛在第七届中国(深圳)国际时装节期间举行，论坛由清华大学深圳国际研究生院教授陈燕琳主持，现场来自国内服装院校、行业协会以及品牌企业代表共同探讨粤港澳区域联动、时尚人才未来建设路径等重大主题，为打造粤港澳时尚人才合作示范区和国际化时尚人才聚集地砥砺智慧。
2021年是“十四五”开局之年，实现“十四五”规划目标和两个一百年的奋斗目标比任何时间更需要人才、渴盼人才。深圳作为设计之都、时尚之城，肩负着打造国际时尚人才高地的重要使命。如何更好利用大湾区发展的窗口期，打造推进大湾区时尚人才高地建设，是非常值得研究和探讨的课题。
论坛以“行校企融合发展，构建时尚人才共同体”为主题，华南农业大学艺术学院院长金憓，广东职业技术学院服装学院院长王家馨，惠州学院旭日广东服装学院院长陈学军，中国时装设计最高奖金顶奖得主、中国纺织非遗推广大使刘薇，香港著名时装设计师何建华，澳门国际时尚联合会主席方健夫，中国时装设计最高奖金顶奖得主、广东省服装设计师协会会长计文波，深圳市时装设计师协会会长周世康、深圳市赢领智尚服饰科技有限公司董事长陈灵梅等行业大咖们围绕创新驱动、非遗活化、产学研一体化等话题展开深入探讨。
金憓：“非遗+时尚”开拓香云纱产学研合作新境界
华南农业大学艺术学院院长金憓表示：香云纱是广东独有的由纯天然手工染整技艺织造的丝绸面料，但因香云纱颜色单一、色泽暗沉、价格昂贵等缺陷限制了其在服饰中的应用，近年来，华南农业大学艺术学院开展产学研合作，大胆尝试“非遗+时尚”、“非遗+非遗”、“非遗+文化”等设计理念，促进香云纱与最新流行元素、非遗元素和传统文化元素碰撞，赋予香云纱服饰时尚视觉效果和都市生活新特性。
陈学军：“双区”建设为校企合作带来重要机遇
惠州学院旭日广东服装学院院长陈学军表示：惠州学院旭日广东服装学院是校企协同育人模式在内地推行的先行者，加快探索协同育人新路径，在粤港澳大湾区和深圳先行示范区“双区”建设历史机遇下，依托校企合作平台，构建起从管理到教育教学实践的融合机制，如董事会领导下的院长负责制，创造性提出包括专业发展方向、人才培养方案、“双师型”教师队伍建设等在内的“六共同”应用型人才培养路径。
王家馨：开创产教融通“渐进式”人才培养模式
广东职业技术学院服装学院院长王家馨表示：广东职业技术学院服装学院一向重视调研人才市场的需求变化，关注服装产业发展趋势，积极与用人单位与合作企业沟通，根据产业、行业、企业的需求进行专业建设与人才培养，建立和完善专业动态调整机制，根据市场变化及时调整专业，使专业培养目标、课程体系契合情况、教学和产业行业契合，搭建了产教融通的协同育人“四合”平台，创新了产教融合育人机制，创建了产教融通“学校-基地-企业”渐进式人才培养模式，构建了基于产教融通“渐进式”项目化的课程体系，产教融通专业特色鲜明。
刘薇：通过设计将非遗活性转化展示文化自信
中国服装设计最高奖金顶奖获得者、中国纺织非遗推广大使刘薇表示：传统文化植根于我们的血脉之中，但是如果要适应当今社会的发展以及生活需求，需要设计更有价值的产品并将其不断发扬光大。非物质文化遗产是一个民族历史沉淀的精华，是传统文化和民族精神世代传承的瑰宝。如何让传统文化与时尚元素相融，让设计的产品更有价值，是探索非遗之美的意义所在。
通过设计将非遗进行活性转化，是设计师展现文化自信和中华文化魅力的一种方式，大湾区良好的创新创业氛围为设计师实现这一目标提供了良好土壤。
陈灵梅：校企深度合作是企业获得合适人才的最佳途径
深圳市赢领智尚服饰科技有限公司董事长陈灵梅表示：企业做大做强的关键因素在于人才培育，校企深度合作是企业获得合适人才的最佳途径，同时企业要把人才留住必须下大功夫，让人才对企业有归属感和认同感。与此同时，智能生产、智能制造将是中国纺织服装制造的未来重点发展方向，服装院校也应该主动加强与企业合作，把科研理论成果转化落地。
计文波：只有培育出核心人才才能建立时尚高度
广东省服装设计师协会会长计文波表示：中国的服装品牌想要赢得世界，人才培养必须放在首位。目前，中国时尚产业缺乏的正是核心人才，只有培育出核心人才才能建立时尚高度。一个民族、一个国家有一个不同的文化理念、思想文化导向，因此，我们在培育时尚人才上树立更高的目标，培育有中国传统底蕴的人才，打造具有中国符号印记的顶尖时尚元素，这样我们的品牌才是世界的品牌，我们才能赢在世界。
何建华：深港澳年轻时装设计师是大湾区时尚业希望所在
香港著名时装设计师何建华表示：深圳时尚产业经过四十年的发展，已经走在了全国前列，希望深圳同行能够带领香港、澳门的年轻一代设计师们汇入到大湾区来，为大湾区的时尚设计贡献力量，自己也正在打造一个原创设计基地，助力大湾区的年轻设计师们培养原创作品，并为弘扬中国传统文化和实现东方时尚文明复兴探索可行性途径。
方健夫：大湾区时尚人才建设面临数字化挑战
澳门国际时尚联合会主席方健夫表示：数字化是摆在大湾区时尚人才面前的机遇和挑战，大湾区时尚企业的未来发展重点应放在技术版权，实行区块链的保护。实现数智化是时尚行业必须修炼的内功，利用大数据，进行精准的分析、管理，可以帮助企业掌握市场需求、顾客喜好甚至市场供应量。数字化智能时代已经来临，忽视数字化建设的人才将注定被市场淘汰。
周世康：行业组织肩负构建人才高地的时代重任
深圳市时装设计师协会会长周世康表示：城市的发展、行业的发展离不开人才和教育。深圳时尚行业一直以来受到市委市政府的重视，深圳市时装设计师协会始终承载着人才建设和人才培养任务，协会在各级政府领导的支持下，常年通过举办设计大赛、技能大赛、人才评价、职称评审等，构建人才建设高地，推动行业高质量发展。作为行业组织者，希望能与更多高校搭建更广阔的产学研一体化平台，培育更多的高质量人才。
此次论坛为大湾区开拓各地时尚人才工作发展格局和人才培育合作提供了新思路，为推动粤港澳大湾区时尚产业的创新发展提供高质量的人才支撑献言献策，为打造粤港澳时尚人才共同体、实现湾区时尚产业协同发展发挥了重要的思想库作用。
