“‘大专班’的毕业典礼特别难忘，这是我高中毕业后再次感受校园文化。”近日，提起今年6月底的毕业典礼，浙江越新印染有限公司计划专员舒文利激动又自豪，说这话时她的眼睛特别亮，散发着自信的光。

　　舒文利口中的“大专班”是“越新印染”推出的一项员工福利，每一位入职员工都可报名参加，只要通过考试，公司将负责该员工的学费。“越新印染”的“大专班”是公司和浙江工业职业技术学院合作推出的“双元制”教育，旨在提升员工的综合素质，并为其后续评选工程师等专业职称打下基础。

　　为了让员工顺利入学，公司提供了一条龙服务。入学前，公司邀请专业老师进行考前辅导；顺利入学后，员工可在公司带薪学习，每周会有专业老师走进公司上课；毕业后，员工们还能拿到1000块的学习补贴。首届“大专班”共有27人顺利毕业。目前，第二届“大专班”已有29人完成报名，大家正在认真准备接下来的入学考试。

　　企业文化是企业发展的灵魂。从安昌搬迁集聚至蓝印时尚小镇后，公司一直在探索更人性化的企业文化，致力于让员工在“越新”能成长，让他们钱袋子鼓起来的同时，精神上也能更富有。

　　今年9月，由30位青年员工参加的首届“启航班”顺利结业。“启航班”是公司为培养青年干部而设立的综合性培训班，由公司4名副总开展员工综合素质、管理、生产、技术、设备等方面的经验分享和专业授课。每当星期六的晚上，这些青年员工总会拿着笔记本准时前来听讲。更难得的是，他们还坚持每月上交一篇读书心得，在广泛的阅读中不断开阔视野，提升综合素质。

　　舒文利不仅是首届“大专班”的学员，也是“启航班”的班长，经过两轮学习，她感受颇深：“现在自己看待问题的眼光和处理问题的方式、能力都和以前不一样了，原来工作中常常会因为小事和同事争得面红耳赤，现在和谐多了，工作效率也提高了不少。”曾经有朋友以更高的薪资介绍她去别的企业，但她却不为所动：“这里有‘大专班’，别的地方有吗？”

　　员工是企业最宝贵的财富。“员工的综合素质提高了，我们生产、管理的效率也会提升，产品品质自然就更好了，这是一家企业无形的竞争力。”“越新印染”相关负责人说，为了让员工在公司能成长，有归属感，公司不仅鼓励培育了篮球队、羽毛球队、晨跑队、晨舞队等兴趣小组，还力争节节有活动，并为此配备了相应的资金和场地。

　　眼下，中秋国庆双节临近，公司正在筹备文艺晚会，所有节目都由公司员工自导自演。今年的晚会将继续保留传统经典节目——时装秀。从面料到服装，全部由员工自己设计、制作。经过这些年的培育，员工能很好地平衡生产与生活，不仅不影响工作，而且公司靠着高品质的产品赢得了更多国际客户的信赖。今年以来，公司产销两旺，外贸出口稳中有进。