山西经纬智能纺织机械有限公司工会积极开展“五小”自主改善活动，扎实推进建议征集阵地、精益创新营地、成果孵化园地、创造激励高地、转化应用基地“五地”建设，做好建议、改善、孵化、激励、转化“五环”全过程闭环联动，赋能“五小”活动取得“大”实效，促进企业精益化管理水平提升。

　　坚持凝聚合力，打造“党委领导、行政支持、工会牵头、部门配合、劳模引领、职工主体”全员参与、齐抓共管同推的创新创效工作格局。坚持广泛发动，推动全员参与全公司、全工艺、全流程、全节点的自主改善，职工自主改善活动参与率达90%。加强机制建设，健全每月一梳理、每季度一小结、每半年一督导、每年一总结的过程督导机制。做好转化应用，打造创新创效评审会、交流推广会、演示交流会、成果汇报会等成果转化展示平台。做实做强职工技能的加油站、技术创新的孵化器、成果转化的中转站，促进企业效益改进和职工价值输出双提升。十年来共培育“五小”成果33760项，其中，省级优秀成果12项，市级优秀成果159项，累计创造经济效益1亿多元。