湿热的空气、轰鸣的机声，脚不停步、手不停活……从2009年到2023年，今年34岁的仰媛媛在湖北安棉纺织有限公司车间，从一名纺织工人成长为纺纱分厂厂长助理，并先后获湖北省五一劳动奖章、湖北省劳动模范、全国五一劳动奖章、全国劳动模范、全国三八红旗手等荣誉，以她的名字命名的“仰媛媛操作法”在全国纺织系统推广实施。

　　2009年，20岁的仰媛媛来到离家不远的湖北安棉纺织有限公司当学徒，高温、嘈杂的生产环境让同去应聘的人当场走了一半。

　　仰媛媛坚持了下来，在师傅的指导下，每天练接头、拔纱管、走巡回、做清洁。

　　为了提高纺织技能，她每天提前1小时上班，晚1小时下班；为了练好一个动作，她不厌其烦练上数百次；遇到不懂的，她就缠着师傅问；平时轮班组织操作练兵，她也从不缺席。

　　半年后，仰媛媛成为“优一级”细纱挡车工。在其他人60秒接10个断头时，她只用30秒。一般人只能看9台机器时，她最多看12台，产量达到定额的120%以上。

　　仰媛媛说：“一名技术工人，只有真正走进技术里，才能享受到工作的乐趣。”

　　在工作中，仰媛媛发现纺织机台清洁和细纱挡车工的操作法有改进余地。

　　她说，原本工人需要一边纺织一边做清洁和检查断头，效率不高。

　　仰媛媛结合自身实践反复琢磨，创造性地提出由一名专人负责流水线清洁检查的思路，把清洁工作、防疵捉疵有计划地结合到各个巡回中去。

　　细纱挡车工接头时，先易后难。遇到快纺完粗纱和断头时，先换粗纱，后接头。几个锭子连接断头时，先拔出两支纱管后逐个接上。

　　这一操作法让细纱挡车工培训时间由原来的3到6个月缩短为1到2个月，挡车工看台数量由原来的4台增加到10至12台。在提升工人工作效率的同时，解决了机台清洁差、断头多等难题。

　　后来，这套操作方法被全国纺织系统命名为“仰媛媛操作法”，在全国推广实施。

　　2013年，仰媛媛担任公司质教员，负责挡车工的技术指导。

　　2014年，湖北安棉纺织有限公司仰媛媛工作室成立。仰媛媛负责带领公司先进工作者为员工培训提能。

　　几年下来，通过开展“一带一”帮教，公司员工整体操作水平“优一级”率达90%以上，仰媛媛带出“岗位明星”100余人。

　　如今，仰媛媛仍坚守在一线。据悉，除推广、交流操作法外，仰媛媛工作室还鼓励工人积极创新。工作室已孕育出10多项新发明，车间的吹吸风、清洁工具改造等多种实用发明已运用到生产中。

　　“我将继续强化技术创新，全力帮助职工迅速提升操作水平，让人人都能成为岗位技师。”仰媛媛说。