8月9日，山东省蚕业研究所召开2022年半年工作会议。传达学习了2022年全院半年工作会议精神，总结所上半年工作，部署安排下半年重点工作任务。蚕业所全体在职职工参加会议。

　　就做好下半年工作，所党委书记程洪兵强调，要做到六个“持续用力”。一是必须在提高科技创新力上持续用力。进一步落实首席专家“五权”下放，激活团队活力和创新能力；不断拓宽科研项目来源渠道和层次，进一步细化分解责任，积极争取课题。二是必须在成果转移转化上持续用力。积极组织收入，加大成果转移转化力度；组织参加院秋季成果拍卖会，争取超过去年；抓好“三个突破”各项工作要求和任务指标的落实，把示范县作为成果转化和技术示范主战场。三是必须在人才培育上持续用力。加强三支队伍建设，建立分类管理考核机制，激发各类人员干事创业热情；持续加大人才引才力度，重点抓高层次人才引进；积极推荐选派青年科技人员外出研修或帮助工作。四是必须在推进改革上持续用力。坚持科学分类与量化考核，坚持公平分配；加强财务管理，实施全要素核算和内部结算制度；推进后勤管理改革，扎实开展“平安蚕业所”建设。五是必须在“三重”工作上持续用力。突出抓专家公寓建设，确保按时封顶；尽快启动宿舍申购及分配工作；加快胶东中心启用和蚕业所搬迁工作进度。六是必须在全面从严治党上持续用力。全面落实从严治党责任，突出抓好政治建设、思想建设、基层党建、组织建设和党风廉政建设，持续推进“廉洁蚕业所”建设；认真落实院巡视整改工作要求，以巡视整改推动党建和各项工作。