2022年是中国共青团成立100周年。近日，共青团中央为表彰先进，全国“两红两优”名单揭晓。德州恒丰纺织细纱车间值车工李瑞瑞获“全国优秀共青团员”荣誉称号。

　　1996年出生的李瑞瑞，进厂仅8年便从一名普通的值车工到高级技师。她凭借操作技术曾两次参加德州市技能比赛获德州市职工职业技能大赛细纱操作工竞赛第一名，并先后荣获德州市五一劳动奖章、德州市十大杰出青年、山东青年五四奖章、齐鲁首席技师、全国优秀农民工等荣誉。

　　虚心请教

　　成为第一个种子队员

　　2014年2月，18岁的李瑞瑞来到德州恒丰纺织,成为细纱车间的一名值车工。看着飞速旋转的纱穗，心里特别紧张，困难面前她暗下决心，一定要做一名合格的值车工，并且要争当操作能手、争当劳动模范。她虚心向老员工学习，苦练操作技术，反复揣摩老师的每一个动作技巧，就这样她仅用半年的时间就成为同批学员中的第一个种子队员。

　　苦练技术

　　摘得市级操作大赛桂冠

　　2015年9月，德州市将举办首届细纱工操作大赛。比赛前，她争分夺秒一遍一遍的练习接头动作，细嫩的手指被纱线勒出一道道血口，飞旋的纱穗磨起了血泡，她咬咬牙，继续练习。多少次别人下班回去休息，她依然坚持练兵，回到家继续默写理论知识，一直到深夜，实在累了就在桌上趴一会，醒了继续背……功夫不付有心人，比赛中她以101.222分的好成绩夺得大赛第一名。

　　传承大国工匠精神

　　再夺市级大赛第一名

　　2016年11月，全国劳模、十三届全国人大代表、中华技能大奖获得者王晓菲老师领衔的国家级技能大师工作室落户德州恒丰纺织细纱车间，作为细纱值车工，李瑞瑞虚心向王晓菲老师请教和学习，王老师更是悉心传教，将自己独创的工作法毫无保留的传授给了她，使其操作技术、赛场心理素质等有了进一步的提高。2018年9月，在德州市第四届细纱操作技能大赛中，以更加优异的成绩再夺桂冠。

　　创新工作法

　　成为建厂以来最年轻的省级劳模

　　2016年公司引进了一批先进的新型段彩纱设备，产品质量不太稳定。李瑞瑞主动要求到车位看车，从粗纱认头方式上做了大量的对比试验，终于确定了一套合理的操作方法。随着段逐步批量生产，陆续又出现了段入不良纱、缠上销纱等一系列问题，李瑞瑞就日夜盯在车位上观察，反复推敲，研究发明了“段彩纱拔管生头”法，解决了上述难题，为新产品打开市场保驾护航。

　　2021年公司新品种J14.6(3T)介入纺接到了第一批订单，在试纺的过程中，多次质量不合格，被迫停止试验，她经过多次改变上部筒纱位置，获得了质量突破，防止了基纱分不开现象的发生，纱线质量得到客户认可，并成功接单，是公司介入纺产品有史以来最大的订单，弥补了公司的介入纺无订单的空白。

　　同时，李瑞瑞充分发挥技术优势，将精湛的技术传授给周边的姐妹们，在她的教导下，车间职工技能快速提高，工作效率大幅度提升。别看她年龄小，已经成为车间培养新工的“老师傅”，在她的精心培养下，大多数新工仅用20天就能够独立顶岗，成为值车工培训的奇迹。在她的带动下，车间平均看台水平由原来的4台提高到现在的5.5台，使车间的整体用工节省了20人/班，为公司降低用工成本18万元。2018年4月，年仅22岁的她光荣地评为山东省劳动模范，成为建厂37年来最年轻的省级劳动模范，也是当年全省最年轻的省级劳动模范。

　　进京深造

　　做新时代纺织工

　　2019年3月，李瑞瑞光荣地被中国劳动关系学院劳模本科班录取。在学校脱产学习的两年,她刻苦学习，努力提升自己的理论知识，课堂上她积极发表自己的见解，课堂下她虚心向其他劳模学员学习，功夫不负有心人，她连续两年被学院评为“优秀学生”和“全勤标兵”。

　　虽然是脱产学习，但在学校寒暑假第一时间到公司走上岗位。在678月份高温高湿的季节，正是纺织最困难的时候。她会带头到车位指导，帮助每位职工提升工作质量和效率。不仅如此，她利用自己所学的理论知识，对车间各个岗位人员进行了沟通交流，制作了调研问卷，协助车间做了员工流失原因的调查报告，并提出自己的见解，对车间员工招、留、引、用起到指导性的作用。

　　在2020年春节，因为疫情原因企业不能正常恢复生产，李瑞瑞就利用自己是当地员工的优势，协助轮班车间做员工的思想工作，每天都与员工进行电话交流，并到村庄与村支书沟通，对公司采取的各种防疫措施进行宣传，打消员工及家属的顾虑，尽快上岗。开工以后，白天她就在单位帮车，晚上与同学交流完成学校的课程及作业。

　　“要做就要做到最好!”这是李瑞瑞的座右铭，这里的“最好”在她看来就是极致，碰到具体问题她始终按这样的标准严格要求自己。这个农村走出来的普通女孩，通过自己的努力拼搏，换来多项闪光的荣誉，虽然她已是德州恒丰集团的优秀员工代表，但仍然没有停止前进的步伐，2021年7月份，李瑞瑞积极报考恒丰商学院，开始了商学复合型知识的学习提升。在提升自己的同时不遗余力地将工作技能传授给身边的姐妹们，以更好的方式让更多的员工一起进步，一起提升。