“通过‘揭榜挂帅’，我们可以在更广的范围，精准对接到急需的技术和人才。”近日，浙江技立新材料股份有限公司总经理杨世玉忍不住为“揭榜挂帅”模式点赞，以前寻找人才主要靠朋友介绍或参加线下对接会，偶然性大，现在企业将一些“卡脖子”的关键核心技术需求“发榜”，各类人才主动“揭榜”，既精准又高效。

　　去年，通过重点攻关项目“揭榜挂帅”，“技立新材料”发布的“可再生使用的抗菌抗病毒防护用品研制”项目被江南大学顺利“揭榜”。据杨世玉介绍，该项目研发成功后将以更低的价格，更好的效果替换目前市场上常用的国外抗菌材料，在光照等作用下还可实现更持久的循环再生效果。目前，公司已和国内不少品牌达成合作，部分产品已运用于国内家纺、内衣、运动鞋服等领域。

　　“技立新材料”与“江南大学”的顺利合作是柯桥区通过“揭榜挂帅”推动纺织关键核心技术攻关的一个缩影。“揭榜挂帅”是柯桥区科技人才领域的一项重大革新，通过“发榜、揭榜、评榜、奖榜”的“闭环”流程，鼓励企业自主或联合海内外高校院所、人才团队开展技术研究，激励广大科技人才在科研攻关中大显身手。同时引导企业增加研发投入，促进科技成果转化，为柯桥产业创新发展打下坚实基础。

　　去年7月，柯桥区发布重点项目攻关“揭榜挂帅”榜单，经过“发榜”“揭榜”“评榜”等程序，目前，全区共有16只项目立项，累计项目经费超5000万元。其中，与现代纺织相关的项目占9只，包括“屹男印染”与浙江工业大学合作的印染污水恶臭废气生物治理技术攻关，“天圣化纤”与江南大学合作的原液着色阻燃涤纶长丝产品开发与应用项目，“东进新材料”与浙江工业职业技术学院合作的阻燃防水透湿面料的研发项目等。从成功“揭榜”的项目来分析，主要集中于行业痛点、产品创新等助推纺织产业转型升级的关键节点。

　　“相比传统的纺织印染企业人才对接活动，‘揭榜挂帅’在‘发榜’‘揭榜’的基础上，还设立了‘评榜’‘奖榜’的环节，为项目顺利推进提供全流程服务。”区印染服务中心相关负责人说，在“评榜”环节，由专家评审小组，根据申报项目技术方案、技术指标、创新点和推广价值进行项目评选，全方位为企业把关。项目完成后还将按项目总投资15%、单个项目最高不超过100万元给予补助，为全区纺织产业向高质量发展提供科技、人才支撑。