为喜迎党的二十大胜利召开，进一步巩固集团公司“抓安全，稳运行，防疫情，促经营”工作成果，圆满完成上半年“双过半”生产经营目标，吉林化纤集团工会根据集团公司“大干一百天，喜迎二十大，人人做贡献”活动安排，组织开展了“实现双过半，总量翻一番”劳动竞赛活动。竞赛得到了各单位的高度重视和广大职工的积极参与，有效促进了工作质量、产品质量、要素效率和职工技能的提升，为集团公司20万吨碳纤维全产业链项目建设和上半年生产经营圆满实现“双过半”目标发挥了主力军作用。

　　近日，集团公司工会联合各子公司对上半年“实现双过半，总量翻一番”劳动竞赛进行总结表彰，并部署下半年竞赛工作，进一步动员广大职工立足岗位、提升技能，助力公司高质量发展。

　　“实现双过半，总量翻一番”劳动竞赛结合各子公司年初确定的专项劳动竞赛内容，围绕生产经营“四提一降”和项目建设“六比一创”，进一步明确竞赛重点和指标。并在全体职工中开展了“我为公司发展献良策”活动。围绕企业发展、改革创新、生产经营、要素优化、节约降耗等各方面组织职工提合理化建议。

　　各单位将竞赛活动与可纺性攻关、要素优化、项目建设、作业制改革等重点工作紧密结合，与职工岗位技能培训紧密结合，并将指标和责任细化落实到车间、班组、岗位、个人。通过竞赛指标公示、项目进度公示、悬挂竞赛标语等形式，使广大职工明确竞赛目标和意义，积极参与到竞赛中来。竞赛开展过程中涌现出了一批特别能吃苦、特别能担当、特别能奉献的先进集体和先进个人。

　　为弘扬先进、树立典型，集团公司工会共评选出“先进单位”9个、“先进班组”24个、“优秀班组”37个、“优秀个人”430人，“我为公司发展献良策”合理化建议一等奖11个、二等奖18个，三等奖34个，在各子公司竞赛总结表彰会上分别予以表彰奖励。进一步调动广大职工的积极性和创造性，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为公司建设世界一流企业做出应有贡献，以实际行动向党的二十大献礼！