“一年之计在于春”。新起点、新征程，更需要撸起袖子加油干的精气神。新春的节日气氛还未远去，很多纺织企业已经是一片热火朝天的忙碌景象。
恒丰集团：开工首日出勤率达96.5%
2月17日是大年正月初六，德州恒丰集团理事单位按照部署喜庆开工。各理事单位大门口锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，公司高层喜迎员工，全体员工全力开车。据统计，理事单位节后开车进展顺利，上午10时，36家单位(含未放假单位)顺利开工，生产一切正常，开工首日员工出勤率平均达到96.5%。
为顺利开好头班车，德州恒丰集团在节前做了充分部署，各理事单位结合实际情况进行了周密安排，水电气工作人员提前半个班到岗，送员工的班车提前做好了安排，初六一大早就出发了，车间管理人员早早地来到岗位，为开车工作做好协调和指挥。
据统计，理事单位目前在机品种正常生产，订单充足，陵县恒丰纺织差异化订单为主，现有订单排到4月份；保山恒丰目前订单已到3月中旬，预计正月初八就可发货60吨左右；宁夏恒达纺织纯棉产品订单已排至7月份；宁夏恒丰瑞斯特开工当日就给客户发货25吨；新疆华曙纺织春节期间没有放假，目前订单已排到年底。
魏桥创业：把好开台质量关
魏桥纺织股份公司节后的各个车间内一片忙碌景象：检查各部位线路、检查车间温湿度、检查设备状态；清扫车台、保养设备、开车生产；试验室严格工艺上机、实验检测，把好开台质量关。
在节后复工的特殊时期，为迅速收拢过节思想，魏桥纺织根据多年来积累的经验，及时召开管理人员会议，详细安排部署节后安全工作，确保返岗的职工思想到位、精神到位、工作到位，严禁酒后上岗、精神状态不佳等多种不安全行为。目前，织布厂各车间设备陆续开齐，纺部各工序设备也相继开齐。关键时刻，广大党员干部充分发挥先锋模范作用，紧盯紧靠生产一线，及时排除各种设备故障和质量隐患，确保了生产的有力有序进行。
吉林化纤：新春佳节订单旺
春节期间，吉林化纤集团公司生产有序进行，广大干部员工坚守岗位，各生产线开足马力、满负荷运行。
在人造丝生产现场，员工们精心操作，细旦少孔异型、色丝等高附加值新产品质量达到双A标准，春节期间共计完成了510吨的出口产品。
在1.5万吨差别化连续纺长丝生产线，37台纺丝机已经运行投产，目前，生产稳定，产品质量较好，能及时满足用户需求。
在奇峰公司纺丝车间，为了满足下游用户对差别化产品需求，奇峰公司加大对华绒纤维的质量管控，优化工艺参数、加强巡检，确保产品质量不断提升。
在吉盟公司纺丝车间，员工们认真看岗、精细操作，在春节期间保持了连续14个班次高速运行的好成绩。动力厂借助春节期间气温回暖的有利条件，合理调控锅炉运行模式，按照“以三期锅炉发电为主、二期锅炉调整辅助”的方式，春节期间完成了二期6号炉的检修工作，进一步提高了锅炉发电效率，为集团公司降本增益做出贡献。
在碳纤维原丝生产线，碳纤维原丝提产提速攻关课题是这个春节最重要的任务。通过对原丝丝样检测，并有针对性的调整，从而不断提高产品质量。春节期间，7条生产线满负荷运行，生产3k、12k、25k碳纤维原丝，为了保证订单产量，公司还在为加开第8条生产线，做调试准备工作。
在国兴碳纤维公司，大年初二，公司全体干部员工放弃节日休假坚守岗位，顺利完成了生产线降速清理，确保了节日期间生产安全稳定。
吉林化纤集团公司不断挖掘市场潜力、拓展应用领域、满足客户需求，大年初三，物流中心已经开始发运成品货物。
无锡宏源：提前部署确保交货
满怀新的憧憬，开启新的征程。新年正月初七，无锡宏源科技正式开工啦。迎着朝阳，敲起锣鼓，拉开了牛年奋斗的帷幕。上班前，公司经营班子成员及全体中层以上领导干部就早早来到公司厂门口，整齐站立，向员工们拜年，迎接员工们上班，迎接新的希望。
当前，市场订单量较多，为满足市场需要，加快出产，无锡宏源在年前精密部署，统筹安排，确保产品交货期，大年初四开始，生产系统大部分员工放弃节假日，投入生产。据悉，节假日期间，公司累计近800人次坚守岗位，为出产贡献力量。在节假日生产期间，公司党政工团等主要领导亲赴生产一线现场以及相关科室，对节假日坚守岗位的员工进行了慰问，表达了谢意，并致以节日的问候。
宜昌纺机：识变应变、锐意进取
牛主乾坤春浩荡，人逢喜庆气昂扬。2月18日，大年初七是宜昌经纬纺机有限公司春节后上班的第一天。早晨7点30许，伴着震天的锣鼓声，宜昌纺机党委书记、总经理聂俭，副总经理张丕华、胡杰等公司领导，在厂大门前笑容可掬地列队欢迎职工节后返厂上班，给回归工作岗位的职工们拜年，并送去了新春第一声的问候和祝福。
公司党政工团还向全体职工发放了一封慰问信，祝大家新春愉快，万事如意。并希望全体职工上下齐心，在新一年里，全面贯彻落实公司“拥抱变化，客户为本，创新赋能，精益致胜”的工作方针，以坚定的战略定力和强烈的责任意识，识变应变、锐意进取，行稳致远、进而有为，为建设具有国际竞争力的纺机企业再谱新篇！
福建长源：开台正常率达产能总量90%以上
“律回春晖渐，万象始更新”。2月13日，千家万户沉浸于快乐祥和的春节美好氛围之际，长源纺织牛年顺利开工生产。上午7时30分，长源纺织早班员工身着整齐的工作服，在互致节日问候和祝福的欢声笑语中，高高兴兴迈进生产车间，进入各自生产岗位做好开工开车前的各项标准化作业准备。8时整，公司副总经理雷现平按照公司今年春节“不停工，不停产”的工作安排，向生产部和各生产车间主任下达了全面开工开车生产的指令，清梳联、并条、粗细联、络筒、包装等各生产工序机器启动，节后开车生产有条不紊的顺利进行。11时20分，生产线开台正常率达到产能总量90%以上，实现春节开工开门红。
长源纺织今年诚挚动员和热情鼓励外地员工留在企业过大年，认真做好以厂为家过春节员工的节日生活后勤保障工作，大部分员工积极响应企业和政府部门“一起在福州过春节”的倡议，大年三十和正月初一休假两天后，今天就义无反顾地投入“不停工，不停产”的生产热潮之中。长源纺织新春开工生产后，2021年度智能制造、绿色工厂、互联网应用等技术提升和各项生产经营管理工作同时全面展开。
中丽制机：开启“质量之年、效率之年”
百舸争流，奋楫者先。2021年是“十四五”开局之年，北京中丽制机工程技术有限公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量党建引领企业高质量发展。在“坚持质量兴企，定位高端装备智造；秉持科技创新，绘制百年基业宏图；引领行业发展，做强民族工业品牌”的企业愿景下，弘扬“诚信、高质、创新、高效”的企业文化理念，全面开启北京中丽的“质量之年、效率之年”！
苏溪镇：提前开工赶订单，过年模式切换生产模式
春节期间，苏溪镇不少企业订单爆满，已提前开工赶订单。企业纷纷从“过年模式”切换至“生产模式”，加足马力赶订单、忙生产、拓销路，为新一年实现新的跨越开好头、起好步。
正月初三早上，浙江贝兰防护用品有限公司车间内的机器转了起来，员工马静来到车间，开始了新年第一天工作。这是公司春节后第一天开工，马静和她的300多名工友全部到岗。马静老家在江苏，今年没有回家过年。上班第一天就收到了公司送来的200元开门红包。“今年，我选择留在苏溪过年。通过人才网得知可以成为共享员工，1月份我就在这里上班了。空闲时间可以赚点钱，小孩也能免费上兴趣课，还有过年红包，在苏溪挺好的！”马静笑着说。
该公司负责人陶兴全介绍，今年他们留义员工有300人，这让提早开工成为可能。“目前，公司订单排到了8月份。我们生产的口罩主要销往欧洲，货催得紧，为了把货接上，年初三就开工了！共享员工这个渠道对我们帮助很大。”
浙江棒杰控股集团有限公司生产车间内，员工们正忙碌着，整个流水线有条不紊地运转，一切繁忙而有序。公司生产线负责人王继善介绍：“我们企业留下了400余名员工，在义乌过年。从初四就开始陆续生产，生产原料都已经准备到位，订单排到4月份，就等着所有员工回来全面开工了。我们在各地安排了专人，负责购票、接返家过年的员工复工。”
“义乌很有人情味！我是四川人，这一次在苏溪过年，公司不仅发了600元的大红包，还安排看电影，在公司的KTV让我们唱歌……对我们真的很照顾，在节后也安排了10天的带薪假期，让我们可以找时间回家团聚。”吴秀容说。
目前，苏溪13家规上企业已提前开工企业召开复工复产推进会，倡议企业抢员工、抓生产，尽早谋划提前布局。班子领导带队走访规上企业，了解企业需求，帮助浙江贝兰防护用品有限公司招到“共享员工”20余人，与两家酒店签订新进员工一周免费入住协议。
